LA REGLA 2 MINUTO DE ENCUESTA DE RIESGO PSICOSOCIAL

Eso no quita que deba informar de los resultados y de las medidas preventivas a cada persona. No con el crónica completo pero sí con alguna circular o documento corto y con un idioma claro, sencillo y directo.Definimos el acoso laboral como toda conducta no deseada por la persona trabajadora que tiene como objetivo o consecuencia atentar a su dig